
Ни один хороший работник не может работать одинаково эффективно все время. Если сотрудник хороший, значит он прикладывает много усилий для получения стабильных хороших результатов. А если он перестарается или вовремя не отдохнет, то ему грозит эмоциональное истощение, в среде HR-ов называемое выгоранием. Эта «болезнь» не может не отразиться на результатах работы, поэтому в интересах руководителя не допустить такой ситуации.

Принято считать, что работа мастера найдет. Работа – может быть, а вот деньги – не факт. В Украине, где ручной труд не в цене, мастеру приходится прикладывать много усилий, чтобы продать свое изделие. Утешат то, что мастера тем не менее умудряются оставаться счастливыми в своем творчестве.

Герой этой статьи – красноречивая иллюстрация к популярному высказыванию о том, что для одних кризис – это упадок, а для других – повод изменить свою жизнь к лучшему. Заняться своим делом Вадима Кириченко вынудило отсутствие перспектив в экономически сложные времена. Не смотря на всеобщий пессимизм, предприниматель основал собственный бизнес и сформировал базу клиентов в то время, которое многие терпеливо "пережидали".

Если вам кажется, что ваш подчиненный выполняет свою работу хуже, чем мог бы, или намеренно не делает часть работы, или выполняет самый минимум из того, что мог бы, то, скорее всего, вы правы. Но чтобы разобраться в ситуации, для начала проанализируйте собственный подход к постановке задач. Вполне возможно, что причина недоработок кроется не в работнике, а в том, как была поставлена задача.

Началу бизнеса Евгения Олежина поспособствовало увлечение КВНом и то, что сегодня принято называть активной жизненной позицией. Не имея точных ориентиров и четкого плана действий, Евгений, тем не менее, построил предприятие со стабильным доходом. По его словам, иногда интуитивные действия и риск более эффективны, чем анализ и просчет. Друзья Евгения говорят, что он – пример удачного сосуществования творческой жилки с коммерческой, что встречается нечасто.

В процессе приведения деятельности акционерного общества в соответствие с требованиями Закона Украины «Об акционерных обществах» возникает ряд вопросов, на которые действующее законодательство не дает однозначного ответа, в частности относительно необходимости внесения изменений в договора аренды земельного участка и его перерегистрации в соответствующих управлениях (отделах) земельных ресурсов в связи с изменением наименования акционерного общества с открытого или закрытого на частное либо публичное. Процедура перерегистрации договоров аренды земли не только занимает много времени и требует подготовки значительного пакета документов, но еще и тянет за собой существенные финансовые затраты, которые вынуждено нести предприятие – арендатор.
С подобными вопроса

Часто говорят: «Планируешь бизнес – нечего тянуть кота за хвост, бери и делай». Я так когда-то сделал, и мое дело развалилось, едва начавшись. Когда утихли эмоции, и я проанализировал происходящее, понял, что моему бизнесу не хватило элементарного просчета и планирования. Все могло бы быть по-другому, если бы схема работы была расписана на бумаге.

Если предприятие использует много корпоративных и сетевых приложений, ему необходимы сервера, специальное ПО и персонал, обслуживающий их. Поскольку стоит это недешево, альтернативой может быть аренда программных комплексов на удаленных серверах. Какой из этих вариантов будет более выгодным, зависит от потребностей и масштабов предприятия.

Обслуживание компьютерной техники на предприятии – функция необходимая, но часто настолько неэффективно используемая, что для бизнеса ее содержание оказывается себе дороже. Оптимизировать затраты на содержание информационной составляющей можно, прибегнув к услугам IT-аутсерсеров.

Страхование риска неисполнения контракта - достаточно специфический вид страховых услуг. Потенциальные страхователи не спешат расставаться со своими деньгами для такой страховки. Дело в том, что при оформлении контракта/договора обе стороны имеют на руках соответствующие документы и это уже является своего рода гарантией выполнения обязательств, ведь в случае чего всегда можно будет обратиться в суд или решить «полюбовно», ссылаясь на соответствующие бумаги. Но, все же, не все так просто, ведь далеко не все люди сговорчивые и покладистые. Далеко не каждый готов вернуть Вам убытки, наступившие в силу определенных обстоятельств, приведших к потере контракта. В таких ситуациях вы рискуете остаться «у пустого корыта». Вот здесь и вступает в силу страхование. Ведь

Оставьте свой email, на него придет персональное приглашение